中成17周年：遇见中成

中成17周年-遇见中成

中成伟业有一个梦想，让中国餐饮走向世界，让世界爱上中国味道。

一、寻梦初-创中成

2009年2月23日中成伟业在天津暖香里小区成立。

吾辈乃中华之儿女，为国之昌盛立大业，为食业进步立大旗，为员工幸福立标杆，立旗之初，百事待兴，万店待扶。

1.初心：创业难

成功难，成功难，不成功更难，因为要忍受一辈子的平凡和痛苦

心里能承受多大的委屈，就证明你能干多大事业

凡事成者必经磨炼，凡成大事者必成磨难，凡事成伟业者必经灾难

只有走过方能懂得

2.2010年股权激励

顶层设计好，底层才发力

不是员工不给力，而是企业机制没有杀伤力。

至今已有37人成为中成伟业分公司或产业集团法人。

3.2011年配车制

员工要什么，就设计什么

员工富、企业强、买车买房，孝敬爹娘。

4.2012年薪制

不给员工讲管理，只给员工讲算账

无关变有关，打造利益与荣誉共同体

5.2014年全面裂变

有了人才才有未来，人才复制裂变之路快速成型。32家省市教学部2018年全部布控完成。

吾辈自立自强，任人唯贤，居安思危，诸事兴隆

勇者无惧，众志成城，中成兄妹，铭记使命，

产业报国，教育兴企，百强餐饮，祝您卓越

6.2016年PK竞争

我本优秀，无需添加，只需引爆

PK一旦形成，管理就会变得简单

让打胜仗的思想，成为团队的信仰

我们没有失败的理由，因为我们是冠军

二、逐梦——奋进中成

1.重建秩序

一个企业的发展与突破，一定是从制度开始

2.新中成

2023年8月中成伟业半年度高管会走进西柏坡

会议发布《2023中成伟业西柏坡精神白皮书》

新中成，从西柏坡走来！

中成兄妹，铭记使命，产业报国，教育兴企，百强餐饮，祝您卓越

3.社会责任

达则兼济天下，善良是一种选择，爱心无界，大爱无疆

4.行业推动

企业学校化，领导导师化，全员讲师化

中成伟业共合作教育基地81家，商学院110家

开设路演班301场，培养企业讲师300余名

做企业不影响做学问，做学问是为了更好的做企业

说我所做，做我所说

挖亮点，树标杆，建体系，助行业

在学习中成长，在实践中强大

截止2024年，总计配车43辆，现金奖励接近7575万元。

以创新为推动力，深耕专注谋发展

2023.7正式发布《5G金百合高质量管理餐厅》认证体系

构建企业“铜墙铁壁”闭环管理系统

铸造酒店餐饮高质量发展保障

塑塔尖品牌，助基业长青

2024.8.25海悦大酒店，首家《5G金百合高质量管理餐厅》4G验收企业

2024.12.2百姓渔村·云顶国际宴会中心

首家《5G金百合高质量管理餐厅》5G验收企业

中华餐饮，风声水起，锦绣酒店，日新月异

产业报国，行业兴邦，百强餐饮走向世界

2024.7中成伟业教育基地&商学院齐聚井冈山，共同发布酒店餐饮业《践行井冈山精神白皮书》，从社会、行业、企业、团队及客户为五个方面，将井冈山精神内核转化为推动行业高质量发展的强大动力。

三、筑梦——百年中成

一个企业真正能传承的只有一套完整的管理体系和治理教材！

为众人报薪者，不动于风雪，为大众谋福利者，不孤军奋战，为前程开路者，不困顿于荆棘

心在一起，赢到飞起！

没有超级想象，就没有伟大创造